Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lönechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Lönechef som ska leda och utveckla vår löneavdelning för att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering. Rollen innebär ansvar för att övervaka löneprocesser, följa lagar och regler, samt samarbeta med HR och ekonomi för att optimera löneadministrationen. Du kommer att arbeta med att implementera nya system och processer, hantera personalfrågor relaterade till löner, och säkerställa att alla anställda får rätt ersättning i tid. Vi värdesätter noggrannhet, integritet och förmåga att arbeta i team. Som Lönechef är du en nyckelperson i organisationen som bidrar till en positiv arbetsmiljö och effektiv verksamhet.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka löneprocessen för hela organisationen.
- Säkerställa att löneutbetalningar sker korrekt och i tid.
- Följa och implementera gällande lagar och kollektivavtal inom löneområdet.
- Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner och system.
- Samarbeta med HR och ekonomi för att säkerställa korrekt personal- och löneinformation.
- Hantera frågor och problem relaterade till löner från anställda och chefer.
- Utbilda och stödja löneadministratörer och annan personal.
- Förbereda rapporter och analyser för ledningen.
- Delta i budget- och prognosarbete kopplat till lönekostnader.
- Säkerställa konfidentialitet och datasäkerhet i lönehanteringen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av löneadministration och lönehantering i ledande roll.
- God kunskap om svenska arbetsrättsliga regler och kollektivavtal.
- Erfarenhet av lönesystem och ekonomisystem, exempelvis Hogia eller Visma.
- Stark analytisk förmåga och noggrannhet.
- God kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt.
- Förmåga att leda och motivera team.
- Erfarenhet av att arbeta med förändrings- och förbättringsprojekt.
- Relevant utbildning inom ekonomi, HR eller liknande område.
- Förmåga att hantera konfidentiell information med integritet.
- God problemlösningsförmåga och initiativtagande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda löneadministration?
- Hur säkerställer du att löneutbetalningar är korrekta och följer lagar?
- Vilka lönesystem har du arbetat med tidigare?
- Hur hanterar du konflikter eller frågor från anställda kring löner?
- Kan du ge exempel på hur du förbättrat löneprocesser i tidigare roller?
- Hur håller du dig uppdaterad kring förändringar i arbetsrätt och kollektivavtal?
- Hur motiverar och utvecklar du ditt team?
- Hur hanterar du sekretess och datasäkerhet i lönehanteringen?
- Vilka utmaningar har du mött som lönechef och hur löste du dem?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar som HR och ekonomi?
